オトサラこんにちは！オトで学ぶサラリーマンのオトサラです♪
新社会人が読むべきおすすめ本を紹介します!
私は読書好きの会社員で仕事では新人の指導係の経験もあります。
- 読書量は年に50冊〜100冊
- 学びを活かして転職も副業も経験
- 電子書籍・オーディオブックも活用
おすすめの本はこの3冊です。どれも毛色の違う本なので、ぜひ3冊とも読んでみてくださいね。
- コンサル一年目が学ぶこと
- 仕事は楽しいかね？
- 1％の努力
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『コンサル一年目が学ぶこと』が新社会人におすすめな理由
1冊目は『コンサル一年目が学ぶこと』です。
本の内容はこちら。
新人からベテランまで今日から使える、外資系コンサル出身者が必ず身に付けているベーシックスキルを30個に厳選!
本書は、コンサルタンティング会社に勤める人のためだけの本ではありません。
職業・業界を問わず、 15年後にも役立つ普遍的なスキルを、社会人一年目で学んだときの基礎的なレベルから理解するための本です。
本書では、わたし自身の経験に加え、各界で活躍する元コンサルタントの方に取材し、その仕事術のうち今日から使えるスキルを、30個に厳選しました。
Google Booksより引用
オトサラおすすめの理由と厳選ポイントを紹介します！
「仕事ができる人」を実現できるから
超実践的なスキル・考え方が学べます。
- 各界で活躍する元コンサルタントに取材
- 新人時代に学んだことなのでイメージしやすい
- 業界や職種に問わず役立つ内容が多い
オトサラ社会人経験が数年あっても、この本の内容を実践できている人は半数もいない印象です
つまり、学んで実践すれば同期に差をつけられるだけでなく、先輩社員も追い越せるかも…？
『コンサル一年目が学ぶこと』のポイントをチラ見せ
オトサラ現在30歳の私は新入社員の指導機会もあります
そんな中で特に実施して欲しいと感じるポイントを2つ紹介します！
ポイント①：結論から話す/端的に話す
こんな事例をイメージしてみてください
依頼された仕事の期限に間に合わなそうで焦っています。
そんな時「〇〇の進捗どうなってる？」と上司/先輩から聞かれました。
あなたなら最初にどんなことを伝えますか？
- できてないことを謝る？
- できてない理由を伝える？
- 困っているところを相談？
最初に伝えるべきは「進捗」、つまり「今は××まで進んでいます」の一言です。
オトサラ状況を踏まえて追加の質問が来るはずです
その質問にも結論から・端的に答えることで必要なコミュニケーションがスピーディーに進みます
ポイント②：考え方を考える
「考え方を考える」とは？
本の中ではこのように説明されています。
「考え方を考える」ことは、仕事の進め方の基本です。つまり、いきなり作業を始めるのではなく、どのように進めたら求めている答えに行き着くことができるのか、という「アプローチ」「考え方」「段取り」の部分を最初に考える。
コンサル一年目が学ぶことより引用
新人時代の仕事の多くは上司や先輩から依頼されます。
オトサラ考え方を考えた段階で依頼者への合意を取りましょう！
例えばこんなイメージです。
「会議で使うから売上データまとめといて」との依頼。
以下のような考え方をまとめた時点で依頼者とすり合わせましょう。
- 売上の参照元は〇〇のデータで良いか？
- 目的は「順調だと示す」か「課題を見つける」か？
- アウトプットの形式はExcel？PowerPoint？
- 上記のどの段階で中間の確認依頼をするか
目的・期限・アウトプットイメージなどは依頼者が伝えるべき内容ですが、全て網羅しているケースばかりではありません。
考え方を整理しながら足りない情報は作業の着手前にすり合わせましょう！
一見手間がかかるように見えますが、やり直しが減って結果的に自分も楽になります。
オトサラぜひ、2つのポイントを実践して「仕事ができる新人」としてスタートダッシュを切ってください！
もう少し詳しく中身を知りたい方は書評記事も読んでみてください。
『仕事は楽しいかね？』がおすすめな理由
2冊目はデイル・ドーデンさんの『仕事は楽しいかね？』です。
本の内容はこちら。
大雪で閉鎖になった空港で、偶然出会った老人の問いかけに、動揺してしまった35歳の“私”。日々の仕事にゆきづまりを感じ、未来に期待感をもてない私に、老人は一晩だけの講義を開始した。
Google Booksより引用
老人は実は、企業トップがアドバイスをほしがるほどの高名な実業家。経験豊富な「老人」と悩める「私」の対話形式で進んでいく読みやすい本です。
オトサラおすすめの理由と厳選ポイントを紹介します！
「変化の時代」を生き抜いていけるから
現在は時代の変化が早く、会社も変化に対応できる人材を求めています。
オトサラ”変化に対応”と言われても難しいですよね…？
変化に対応する第一歩が「試すこと」であり、この本で主張されている「試してみることに失敗はない」は新入社員の方にこそ身につけて欲しい考え方です。
仕事では繰り返し行う業務は必ず発生します。それを以下のような視点で改善できると、あなたが介在した価値となり、評価や給与のUPにも繋がります。
- そもそも必要か？
- より短時間でやるには？
- より効果を高めるには？
『仕事は楽しいかね？』のポイントをチラ見せ
ポイント：明日は今日と違う自分になる
これは「老人」が唯一目標として掲げていることです。
オトサラ中長期の目標は立てただけで満足してしまうケースも多いため、昨日との”少しの差”を積み重ねようという考え方です
1日の仕事のうち1％（8時間勤務なら約5分）だけでも、昨日と違うことを試してみてください！
この積み重ねが1年後に大きな差になるはずです。
『1％の努力』がおすすめな理由
3冊目はひろゆきさんの『1％の努力』です。
本の内容はこちら。
ラクを極めた管理人がマジメに語る、「生い立ち」「起業」「ビジネス」「これから」の話。「頭のいい生き方」を教えよう。
Google Booksより引用
「サボる才能はあるか？」そんな問いかけから始まる、他のビジネス書とは切り口が異なる本です。
7つのエピソードを元に、人生を楽にする考え方が紹介されていきます。
オトサラおすすめの理由と厳選ポイントを紹介します！
「人生設計」に役立つから
会社員の業務に直接役立つわけではないです。
もっと大きな視点で「人生を設計する時」に役立つ考え方が学べます。
オトサラ最初に入社した会社で一生を終える人は少数派です
転職・副業・独立などキャリアの転機は誰にでも訪れます
会社の常識を身につけていく中でも、その常識を疑うバランス感覚は大切です。
『1％の努力』のポイントをチラ見せ
ポイント：「優先順位」をつける
優先順位をつけることで無駄な労力が減ります。
ここで言う優先順位とは「仕事の進め方」というより、人生の中での仕事・趣味・家族などの話です。
オトサラあなたが仕事に求めるものはなんですか？
- 稼げる金額を最大化させたい
- 短い時間で仕事を終わらせたい
- 承認欲求を満たしたい…など
同じ会社・同じ職種でも求めるものによって、仕事との心地よい向き合い方は変わります。
おすすめ本３冊を無料で聴く方法はオーディオブックの無料体験
おすすめ本の値段はそれぞれこちらです。
| コンサル一年目が学ぶこと | 仕事は楽しいかね？ | 1％の努力 | |
|---|---|---|---|
| 単行本の定価 | 1,650円 | 1,430円 | 1,650円 |
オトサラただ、オーディオブックの無料体験を活用することで無料で聴くこともできます。
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コンサル一年目が学ぶこと
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こちらも3冊とも聴き放題対象です。嬉しいポイントは聴く日経が使えること。
「空腹」こそ最強のクスリ
漫画 バビロン大富豪の教え
「パラレルインカム」のはじめ方
「後回し」にしない技術オトサラ気になるタイトルがあれば合わせて聴いてみてください！
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オトサラ最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
今回紹介した3冊は社会人として生きていくのに、多くのヒントを与えてくれます。
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おすすめ本は他記事でもまとめています。
